MyReportOnline

Durf jij van jezelf te zeggen dat jij een ervaren Filiaalmanager bent? Ben jij in staat om met jouw reeds opgedane ervaring een vernieuwingsslag door te voeren? Dan ben jij misschien wel de Filiaalmanager waar ik naar op zoek ben!

Naast een prachtige uitdaging biedt deze opdrachtgever jou een prima vast salaris, bonus mogelijkheid, collectieve verzekeringen en een goed pensioen.

Deze winkelformule maakt deel uit van een grote retailorganisatie. Het team van medewerkers werkt samen aan de hoogst haalbare resultaten waar service en het binden van klanten centraal staan.

Door de krachtige, herkenbare uitstraling en de winkellocaties onderscheidt de winkelformule zich van de concurrentie. Eenmaal in de winkel, treft de consument een zeer breed non-food assortiment aan van eigentijdse, sterke producten met een perfecte prijs- kwaliteit verhouding.

Als werkgever staat de formule bekend als no-nonsense, sociaal en leuk om bij te werken.

Een veelzijdige Filiaalmanagers functie waar jij de verantwoording draagt over de uitvoering van alle processen binnen jouw filiaal. Je coacht, stuurt en motiveert jouw team en zorgt ervoor dat iedere klant met een gastvrije houding en een service gerichte instelling geholpen wordt. Naast de aansturing van jouw team draag je ook de verantwoordelijkheid voor:

• de realisatie van de KPI’s;
• de personele bezetting;
• een optimale winkeluitstraling;
• de klachtenafhandeling.

In deze rol stel jij samen met de Regiomanager een operationeel plan op en zorg jij voor de uitvoering hiervan. Daarnaast volg je de concurrentie op de voet en signaleer je de bedreigingen zodat er op tijd ingespeeld kan worden op deze ontwikkelingen.

Aan jou de taak als Filiaalmanager een vernieuwingsslag door te voeren binnen jouw filiaal. Om dit te kunnen doorvoeren is het van belang dat jij:

• sterk in je schoenen staat;
• een helikopterview kunt innemen;
• een kei bent in planning en organisatie;
• ondernemend bent;
• beschikt over een commerciële instelling;
• instructies en procedures kunt opvolgen;
• beslissingen kunt nemen;
• activiteiten kunt initiëren;
• een coach, manager en motivator in 1 bent.

Daarnaast is het van belang dat je beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
• 3-10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen de retail;
• affiniteit met detailhandel.